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薬剤師



患者さんや他職種の方から感謝された時は
やりがいを感じ、自身の励みとなっています。


先輩(既存社員)よりメッセージ

1. 職場の雰囲気について

職場の雰囲気は明るく、年齢に関係なく相談しやすいです。また、忙しい病棟等あれば手の空いている人がフォローするなど、薬剤部全体で助け合う良い職場環境ができています。コロナ禍に入社したため薬剤部全体の飲み会などは経験できていませんが、少人数で食事に連れて行っていただいています。テニスやフットサル、ゴルフ好きな方もいて、業務外でも交流を深めています。

2. 仕事のやりがい・喜び

病院ならではの業務の1つに病棟業務があります。当院では初年度から病棟業務に携わることができます。病棟業務を通じて有効で安全な薬物治療を提供するためには、薬剤に関する知識はもちろん、個々の患者さんの状況に配慮した薬剤管理や根拠に基づいた医師への処方提案をすることが重要となります。質の高い業務を遂行するためにまだまだ研鑽が必要ですが、患者さんや他職種の方から感謝された時はやりがいを感じ、自身の励みとなっています。

3. 就職希望者へのメッセージ

当院は院内業務のみならず、薬薬連携など院外業務にも力を入れています。薬剤管理サマリを積極的に作成し、保険薬局や転院先の病院、介護施設などに対して、退院する患者さんの入院中の使用薬剤変更の内容や理由について情報提供しています。保険薬局の方などから、薬剤管理サマリで入院中の経過や薬剤変更を知ることができて助かっているなど嬉しいお言葉をいただくことがあります。自身が薬剤師として必要とされていることを実感でき、病院薬剤師はやりがいのある仕事だと感じています。
また、薬剤部や病棟での症例共有や薬剤の勉強会を通して薬剤の知識を身に付けることができ、さらに専門資格取得のためのサポート体制もあるためスキルアップできる環境が整っています。
入職された際は、ぜひ一緒に励んでいきましょう!

部門紹介

薬剤部では、医薬品の適正使用を介して個々の患者さんに最適な薬物療法を提供するため、
ミッションを掲げ、日々業務に取り組んでいます。

研修・教育体制(人材育成)について

当院薬剤部では、薬剤師としてのスキルアップ・育成のため、若手薬剤師、認定資格の取得を目指す薬剤師などそれぞれを支える様々なサポートがあります。年4回のキャリアミーティングを通して、目標達成に向けたアドバイスを行い、成長を促しています。

教育/研修

  • 新規薬剤や薬物療法の勉強会(週1回)
  • 薬剤部カンファレンス・症例検討(週1回)
  • がん薬物療法認定薬剤師、感染制御専門/認定薬剤師、糖尿病療養指導士、NST専門療法士など様々な資格を持った薬剤師による若手薬剤師指導

学会発表/論文投稿

日頃の薬剤師業務の中で見つけたクリニカルクエッションに対しての取り組み・研究結果、チーム活動や病棟での薬剤師の新たな取り組み、業務や患者さんのために行った改善活動などを多数の学会での発表、論文投稿を行っています。発表や論文投稿に際しては、学術担当薬剤師や各種認定・専門薬剤師などがサポートを行います。

新人教育

業務の達成度に関する年間目標を立て、教育担当薬剤師と進捗状況を確認しながら薬剤師業務の習得を行える体制を整えています。また、医療人としての意欲の向上と精神的な成長を支え、働きやすい環境づくりのため精神面への配慮を行っています。

研修施設

  • 日本医療薬学会 薬物療法専門薬剤師研修施設
  • 日本医療薬学会 がん専門薬剤師研修施設
  • 日本医療薬学会 認定薬剤師研修施設
  • 日本医療薬学会 地域薬学ケア専門薬剤師研修施設(基幹施設)
  • 日本腫瘍薬学会 がん診療病院連携研修病院
薬学教育協議会 薬学生長期実務実習受入施設

その他(資格取得者数など)

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