教育体制 1．教育理念 さまざまな看護実践の現場で活躍し切れ目のない看護を提供するために、看護実践能力を向上し自律した看護師を育成する。 2．教育方針 看護実践能力の自己評価・自己研鑽ツール（マツダクリニカルラダー）を活用し、専門職である看護師個々の能力向上につなげる。病院組織の理念や方針と照らし合わせ、人材育成・教育支援ツール（職能評価）を活用し、成長と活躍を支援する。 キャリアパス 継続教育 新人教育 院内認定制度
