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新人教育制度

新人卒後研修プログラム

研修ナース年間スケジュール

1年目

4月

入社式 本社研修(3日間)

導入研修(5日間)
・新人卒後研修制度  ・感染対策@
・継続教育      ・スキンケア
・看護職員ガイド   ・電子カルテ
・医療安全@     ・看護技術(採血・ME機器)

配属先決定
・院内見学
・部署紹介

各部署のエルダーがプレゼン!
新人にも好評です

5月

2ヶ月フォロー研修
・医薬品安全@  ・看護倫理
・看護必要度   ・メンタルヘルス@

夜勤シャドー研修(2回)
 
 
 
 

院外研修(看護協会)

先輩に付いて夜勤を体験します

6月

3ヶ月フォロー研修
・褥瘡対策
・移動移乗の介助

7月

4ヶ月フォロー研修
・感染対策A

8月

5ヶ月フォロー研修
・フィジカルアセスメント@

入社〜半年間限定!集合研修の日は研修ナースだけでお昼を食べます。楽しいひとときです

9月

6ヶ月フォロー研修
・フィジカルアセスメントA

10月

7ヶ月フォロー研修
・摂食・嚥下障害看護
・暴言、暴力のリスクマネジメント

11月

8ヶ月フォロー研修
・退院支援
・感染対策B
・メンタルヘルスA
 
 
 

12月

9ヶ月フォロー研修
・災害看護
・論文の書き方

1月

10ヶ月フォロー研修
・労働時間管理
・接遇

2月

 

3月

12ヶ月フォロー研修
・1年間の振り返り
・看護研究発表会に参加

1年間の振り返り各部署1年間学んだことをプレゼン
自分の成長がわかります

2年目

5月

フォロー研修
・医薬品安全A
・看護管理
・エンゼルケア
 

7月

フォロー研修
・糖尿病看護@
・排泄ケア

6月〜
10月

フォロー研修
・救急看護

9月〜
11月

看護管理研修
・他部署ローテーション
 

看護管理は管理者だけではなく研修ナースにも必要不可欠
他部署への研修を通して学びます

12月

フォロー研修
・糖尿病看護A
・ナラティブ
 
 
 
 

3月

フォローアップ研修
・2年間の振り返り
・研修修了証授与式
・看護研究発表会に参加